Original language | Korean |
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Journal | 조직과 인사관리연구 |
State | Published - 2014 |
서비스 직무 담당자의 직무관련 정서상태와 직무전념 간의관계에서 감정표현규칙의 조절효과에 대한 연구
Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
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Original language | Korean |
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Journal | 조직과 인사관리연구 |
State | Published - 2014 |